주52시간제 이후 '생계형 투잡족' 급증
“직장 수입 줄어, 가족부양 위해 ‘알바’ 뛰어야”
 
류상우 기자

 

52시간제 이후에 공무원·대기업사원들은 좋지만, 직장인들 중에는 투잡(두 직장)’을 가지는 이들이 늘어나고 있다고 한다. “연봉 2200만 원을 받으며 중소기업에 다니는 정모 씨(35)9월부터 편의점 아르바이트를 하고 있다. 내년 300인 미만 사업장에 대해서도 시행을 앞둔 주 52시간 근무를 회사가 시범 실시하면서 시간외수당이 확 줄었기 때문이라며, 동아닷컴은 딸 둘인 정 씨는 편의점에서 주말 7시간, ·목요일은 오후 8시부터 4시간 일하며 월 70여만 원을 번다며 정 씨의 직장에서 버는 돈이 줄었기 때문에 가족을 부양하려면 알바를 뛰어야 한다는 말도 전했다.

 

이어 동아닷컴은 정 씨처럼 20158~8, 2곳 이상의 일자리를 가진 건강보험 직장가입자가 10만 명 증가한 것으로 나타났다국회 보건복지위원회 소속 바른미래당 최도자 의원이 17일 국민건강보험공단에서 받은 건강보험 직장가입자 중복가입자 현황에 따르면 건강보험 직장가입자 중 중복가입자는 20158153501명에서 2019255355명으로 늘었다고 전했다. “특히 최저임금이 급격히 인상된 2017년 이후 증가폭은 더 커졌다, 동아닷컴은 그 증거로서 이른바 투잡’ ‘쓰리잡을 뛰며 건강보험료를 여러 직장에서 동시에 내는 사람이 많아졌다고 전했다.

 

건강보험료 중복가입자 통계를 근거로 매년 8월 기준으로2017년은 2016년보다 18569(증가율 11.0%) 증가했지만 지난해는 2017년에 비해 21376(11.2%) 증가했고 올해는 43613(20.6%)이나 늘었다, 동아닷컴은 대구의 한 전단지 배달업체 계약직인 우모 씨(28)는 풀타임으로 일하다 지난해부터 평일 오후 3~7시에 일하는 파트타임으로 바뀌었다. 이 때문에 평일 오전에는 편의점 아르바이트를 병행한다면서, 우 씨의 급한 대로 계약직으로 일하고 있었는데 사장이 하루 4시간만 일해라고 해서 생계를 유지하려면 아르바이트를 할 수밖에 없게 됐다는 증언도 소개했다.

 

우 씨처럼 한 사업장에서 1개월 이상, 매월 60시간 이상 일한 근로자에 대해 계약직이든 정규직이든 사업주는 건강보험을 비롯한 4대 보험에 가입해야 한다, 동아닷컴은 중복가입자는 대부분 300인 미만 중소기업을 다니거나 자영업자에게 고용된 경우가 대부분인 것으로 전문가들은 보고 있다. 최저임금이나 주 52시간 근무의 영향을 직접 받는 직종의 종사자가 많다는 얘기라며 대기업은 보통 근로계약서나 사규를 통해 영리활동을 위한 겸직은 금지한다고 전했다. ‘투잡 증가를 전문가들은 최저임금의 급격한 인상, 52시간 근무제, 경기불황의 증상이라고 분석했다고 한다.

 

신세돈 숙명여대 경제학과 명예교수는 최저임금이 인상 된 데다 경기마저 풀리지 않아 풀타임에서 파트타임으로 바뀌어 근로시간이 줄어들자 남는 시간을 다른 소득활동으로 메우는 것이라며 제조업 일자리가 감소하면서 투잡을 지닌 사람이 늘고 있다고 설명했고, 김원식 건국대 경제학과 교수는 투잡 현상은 주 52시간 근무를 한다고 했을 때 예상됐던 일이라며 앞으로는 큰 회사도 근로자의 투잡을 막지는 못할 것이라고 내다봤다고 동아닷컴은 전했다. 최 의원은 여러 일자리를 가져야 생활이 가능하다는 것은 서민의 삶이 그만큼 팍팍해졌다는 의미라고 했다고 한다.

 

<“퇴근후 알바해요52시간 이후 투잡족 급증이유는?>이라는 동아닷컴의 기사에 한 네티즌(노랑)이 불행한 모든 일은 생각 없이 문통을 찍어준 덕분이다. 다음은 신중하게 찍어야 한다라고 했고, 다른 네티즌(포청천)대한민국 근로자를 알바족으로 만든 문가넘을 탄핵하지 않으면 조만간 알바공화국이 될 것이다. 멀쩡한 직장에서 내쫒기 듯 퇴근해야 하고 모자라는 생활비를 벌기 위해 알바를 뛰어야 하는 서글픈 세상이라고 개탄했고, 또 다른 네티즌(Aksdnwjf)한국도 앞으로 프리터(프리+아르바이트 합성어)족은 사회문제다-BBC”라고 했다. [류상우 기자]

 

 

기사입력: 2019/11/17 [22:17]  최종편집: ⓒ allinkorea.net
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